Le “bore-out”, nouvelle maladie professionnelle?

Peut-on considérer le « bore-out » comme une maladie professionnelle ? Si la question n’est pas formellement posée aux prud’hommes de Paris, elle a toutefois été au cœur des débats ce lundi. Ils ont en effet eu à connaître d’un cas d’épuisement professionnel par « placardisation ». En l’occurrence, Frédéric Desnard a été licencié, suite à... Lire la suite